A partire dal 1995 è stata istituita presso l'Inps la gestione separata a cui sono tenuti ad iscriversi tutti coloro che esercitano un'attivitò di collaborazione coordinata e continuativa o professionale senza altra copertura previdenziale.

Tale contributo è versato interamente dal datore di lavoro o professionista, che ha l'obbligo di inviare mensilmente in vi telematica all'Inps la denuncia delle retribuzione modello Emens (sino al periodo d'imposta 2004 si inviava annualmente all'Inps una denuncia riepilogativa modello GLA di tutti i contributi dovuti/versati).

Il datore di lavoro trattiene, al momento del compenso al collaboratore, una quota pari ad 1/3 del compenso stesso, che rimane a carico dello stesso collaboratore.

Nel caso del professionista non iscritto ad altra forma previdenziale, lo stesso nel momento della fatturazione può applicare ai suoi onorari un aumento forfettario del 4% a titolo di integrazione Inps; tale maggiorazione, proprio per la sua natura di compenso forfettario (per i professionisti l'importo del contributo dovuto viene poi calcolato sul reddito netto imponibile) segue la stessa natura del reddito principale è quindi è soggetto ad Iva ed a ritenuta d'acconto.

Nel caso dell'associato in partecipazione invece il contributo è dovuto per il 55% dall'azienda e per il 45% dall'associato.